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组工动态

评论：惜“三抓三促”之时做有为年轻干部当前，陇原大地正在如火如荼地开展“三抓三促”行动，这是有力推动甘肃高质量发展的“冲锋号”，年轻干部作为党和国家事业发展队伍中的“硬核”部分，要自觉对标对表、切实加强和改进工作作风，坚持以“学”字为先、“..[2023.03.10]
敦煌市“四个注重”定制年轻干部成长“秘籍” 年轻干部是党和人民事业薪火相传的“新生力量”。敦煌市坚持以抓好后继有人这个根本大计为出发点，不断健全完善年轻干部培育、锻炼、使用、管理机制，为年轻干部量身定制成长“秘籍”，全力锻造一支可堪大用，能..[2023.03.10]
酒泉敦煌市：严把“三个关口” 防止干部 “带病提拔” 敦煌市自觉把法治思维和法治意识落实到干部选拔任用全过程，刚性执行《干部选拔任用条例》和省市委有关规定，切实从程序层面提升了选人用人工作质量。严把动议提名关。坚持先定规矩后议人选，按照以事择人、按岗..[2023.03.03]
敦煌市“三聚焦”开辟年轻干部成长“快车道” 近年来，敦煌市不断深化年轻干部培养管理机制，坚持从源头储备、教育培训、从严管理三个发面持续用力，抓好年轻干部队伍建设，聚力锻造一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。聚焦源头储备，优化年轻干部结构。采取民..[2023.03.03]
上好赶考路上“三堂课 ” 做好“雷锋精神”传承人今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年，习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出重要指示强调，新征程上，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。作为新时代的党员干部，我们..[2023.03.03]
酒泉敦煌市：“四个聚焦”加强人才队伍建设赋能高质量发展敦煌市始终把人才作为推动县域经济社会发展的重要抓手，立足敦煌实际，大力实施“人才强市”战略，不断激发人才活力，赋能全市高质量发展。..[2023.02.18]
敦煌市靶向发力提振干部干事创业精气神 2022年以来，敦煌市着眼于经济社会高质量发展的现实需求，通过优化考核评价体系、抓实干部监督管理、完善激励关爱机制、用好职级晋升政策四项措施，不断激励干部讲担当、重实干、善作为，营造干事创业的良好氛围。全..[2023.02.18]
酒泉敦煌市：严把“三关”推动基层党建述职评议提质增效敦煌市坚持把基层党建述职评议考核作为进一步压紧压实抓党建工作责任的有利抓手，突出实绩导向、问题导向，着力提高述职评议考核工作质量，推动全市各领域基层党建全面进步、全面过硬。注重周密部署，严把述前筹备“..[2023.02.17]
酒泉敦煌市：多措并举加强新提拔干部管理敦煌市立足岗前教育、期内履职、期满考核等方面，把干部试用期作为建设高素质干部队伍的重要举措，切实加强监督管理，提高选人用人工作水平。..[2022.11.25]
酒泉敦煌市：“三个锤炼”着力锻造高素质干部队伍习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。敦煌市认真贯彻新时代党的组织路线，聚焦锤炼干部忠诚骨气、干事底气、攻坚勇气，着..[2022.11.25]
考准考实干部政治素质要做到“考前四看” 习近平总书记指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。干部考察，政治把关和政治素质考察是第一位的。从实践来看，干部政治素质有一定的抽象性、隐蔽性、掩饰性，考准察实不太容易，需要不断总结经..[2022.11.25]
酒泉敦煌市：念好“三字诀”锻造堪当重任年轻干部队伍近年来，敦煌市把年轻干部培养作为强化干部队伍建设的一项基础性工程，多措并举提升年轻干部综合能力，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。..[2022.11.25]

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