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要闻导读
组工动态
  • 酒泉敦煌市:“选育用留”激活人才工作“一池春水” 敦煌市始终坚持人才引领发展的战略地位,牢固树立“人才第一资源”理念,严格按照中央和省委、酒泉市委关于人才工作的决策部署,大力实施人才强市战略,科学精准做好人才“选育用留”工作,全市人才工作迈出了新步伐、..[2024.03.14]
  • 酒泉敦煌市:乡村人才齐发力 紧锣密鼓备春耕 敦煌市紧扣乡村振兴战略目标,坚持以“解决农民技术难题、破解产业发展瓶颈”为导向,靶向施策、精准发力,充分发挥专家人才、农技人才、乡土人才作用,助力农民春耕春种,打好农业生产“第一仗”。专家人才点对点指导..[2024.03.14]
  • 酒泉敦煌市:“环环相扣”为公务员成长挂上 “加速档” 近年来,敦煌市聚焦高素质专业化干部队伍建设,按照公务员成长规律和实际需求,强化全链条培养管理,不断提升公务员队伍综合素质和履职能力。精准培训,把好“育苗”环节“入门关”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特..[2024.03.14]
  • 酒泉市敦煌市:点燃人才强引擎 注入发展新动能 敦煌市严格按照中央和省委、酒泉市委关于人才工作的决策部署,大力实施人才强市战略,科学精准做好人才工作,全市人才工作迈出了新步伐、取得了新成效。强化组织引领,凝聚人才工作共识。始终坚持人才引领发展的战略..[2024.03.07]
  • 酒泉市敦煌市:推动干部“能上能下”激发干部队伍活力 近年来,敦煌市深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在干部分析研判、科学调配、跟踪管理等方面持续发力,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,有效激励全市干部勇于担当、积极作..[2024.03.07]
  • 酒泉市敦煌市:“三项举措”推进高质量完成领导干部个人有关事项集中填报工作 近年来,敦煌市始终把严格执行领导干部个人有关事项报告制度作为落实全面从严治党责任的重要政治任务抓紧抓实,聚焦重点领域重点人群,紧盯易错易漏表现形式,切实提升报告质量,为从严监督管理干部、严把选人用人关口..[2024.03.07]
  • 酒泉市敦煌市:三措并举 做好干部选任“人岗相适” 近年来,敦煌市坚持党管干部原则,综合考虑事业发展与干部成长两个关键性因素,进一步优化人员结构,确保事得其人、人岗相适、人事相宜,高质量建设高素质专业化干部队伍。改进考核考察办法,筑牢干部适岗之基。按照“..[2024.03.07]
  • 酒泉敦煌市:“三个维度”提升政治监督质效 近年来,敦煌市认真贯彻中央从严管党治党要求,围绕干部政治监督各个方面,坚持问题导向,聚焦重点难点,推动干部政治监督具体化、精准化、常态化,努力打造忠诚干净担当的干部队伍。聚焦政治引领“中心点”,推进政治监..[2024.03.02]
  • 年轻干部要深刻把握“四对关系” 年轻干部生逢伟大时代,既是社会主义建设的“接班人”,又是新时代新作为的“生力军”,必须在深刻把握“大”与“小”、“学”与“践”、“快”与“慢”、“攻”与“守”的关系中练好内功、提升修养、增强本领,努力..[2023.09.28]
  • 酒泉市敦煌市:下好年轻干部培养先手棋 培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传和长远发展。近年来,敦煌市大力实施年轻干部源头培养工程,强化储备,加强锻炼,严管厚爱,促进年轻干部茁壮成长。注重系统谋划,强化动态储备。开展优秀年轻干部专题调研,..[2023.09.28]
  • 酒泉敦煌市:坚持四个聚力,全面加强领导干部专业化能力建设 近年来,敦煌市紧盯干部需求侧,发力培训供给侧,不断探索干部专业化培养新举措,着力实现干部成长与事业发展同频共振、互促并进,为敦煌经济社会高质量发展提供坚强干部队伍保障。坚持源头测需,提前谋划。紧扣高质量..[2023.05.09]
  • 酒泉敦煌市:“外派+互挂+共学” 为干部提能按下“快进键” 为深入开展“三抓三促”行动,敦煌市从强化干部实践锻炼入手,广泛开展干部挂职交流和跟班学习工作,促使干部在外出取经、挂职锻炼、跟班学习工作的过程中强理论、拓视野、累经验,着力推动全市高质量发展迈上新台阶..[2023.05.08]