为认真做好村（居）民委员会换届选举工作，敦煌市紧抓时间节点，严格程序步骤，强化督促指导，依法依规、有力有序推进任务落实。目前，全市66个村（社区）已全部完成资格审查、组织考察、候选人名单公布，将于2月1日前全面完成村（居）民委员会选举工作。
强化工作责任不松劲。村（社区）党组织换届结束后，坚持力度不减、劲头不松，市委、政府主要领导、分管领导先后8次深入镇村调研督导，专题召开5次调度会，协调推进关键任务。针对重点村和社区，接续实行县级领导干部包挂联系，实地推进指导；9个镇全面推行工作专班模式，向每个村和社区派驻1个工作团队、每个村（居）民小组派驻1名机关干部，坚持责任到人、任务到天，确保全力压茬推进。
强化舆论引导不间断。以书记、主任“一肩挑”为重点，大造舆论声势，策划开展“换出新气象、逐梦新征程”宣传活动，开设敦煌电视台、掌上敦煌、乡村大喇叭等专栏，不间断宣传“一肩挑”政策方针；结合党员冬训、十九届五中全会集中宣讲等活动，广泛印发《敦煌市“一肩挑”政策宣传》《敦煌市“两委”换届选举反面典型案例摘录》等宣传折页20000余份，采取讲案例、摆优势、作对比等方式，全方位营造“一肩挑”氛围，引导党员群众形成广泛共识。
强化调度推进不脱节。对照换届工作流程图和重点工作任务推进计划，研究制定了《村（居）委会换届工作流程图》，明确“时间表”“路线图”，倒排工期、挂图作战。畅通市、镇、村社区沟通机制，全面建立一天一对接、三天一报告、一周一分析、一个环节一次回头看的“四个一”推进机制，实时掌握换届选举动态，进行精准有效调度，督导推动各环节工作，确保换届政策一贯到底、各项要求落实到位，换届选举依法依规有序开展。
强化标准要求不降低。坚持高线标准，严格落实“双好双强”要求，大力改善村“两委”班子年龄结构、知识结构，对照提名情况，逐村（社区）开展结构分析，确保调整后的“两委”班子中至少有一名女性成员、至少有一名35岁以下成员、交叉任职达到比例要求、监委会主任为党组织委员。就目前提名公示情况来看，全市66个村（社区）全部达到了政策要求。
