敦煌市聚焦新业态领域覆盖广、体量大，新就业群体组成复杂、流动频繁的现状，深入探索加强新业态新就业群体党建工作的有效路径，持续推动新业态新就业群体党建工作迈上新台阶、取得新突破。
“一盘棋”统筹 高位部署抓落实
始终坚持“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”的工作思路，持续加大新兴领域党建攻坚力度，一体化推进新业态新就业群体党建工作，依托基层党建引领基层治理领导协调机制，市级领导牵头领题、动态调度，督促行业部门、主管单位深入研究破解新业态新就业群体党建工作薄弱问题、政策措施、规划计划等，确保压力传导不掉链、责任落实不走样。组织、社会工作、“两新”工委、市场监管等部门单位着力加强工作调研指导，紧紧围绕服务全市工作大局、助力“新兴领域”自身发展、凝聚新就业群体党员等三个方面，逐一明确各部门单位具体职责、重点任务、工作时限，切实形成部门联动、齐抓共管、协同推进的工作格局。
“一张网”推进 组织体系全覆盖
聚焦新业态新就业群体党的组织和工作“两个覆盖”，构建“‘两新’工委——行业党委——新业态党支部”组织体系，研究成立交通运输、物流快递、货运司机等5个新就业群体党组织，着力加强对互联网、物流、电商等新兴业态和楼宇、商圈等新兴领域的政治引领。针对新业态经济“新”而不强、新就业群体多而较散的现实问题，深入开展“党员找组织、组织找党员”活动，建立跨部门信息比对、分类摸底排查、动态信息管理多方联动机制，全面摸排快递物流、外卖配送、货运交通等新业态企业13家、新就业群体党员144名。广泛开展党建指导员“一对一”联系帮带活动，从市直部门、行业党委遴选党建业务骨干，定期下沉非公企业、社会组织、新业态新就业群体党组织指导开展“三会一课”、主题党日等党内生活制度，着力破解新业态新就业群体党建工作“散、弱、空”问题。
“一揽子”保障 服务举措暖人心
紧盯新就业群体所需所盼，大力推进“就为你来·全心服务”新业态新就业群体党建品牌创建活动，按照小切口、办实事、解难题的工作思路，全力实施“红色驿站”建设、“暖心速递”关爱、“成长赋能”提升、“权益护航”保障、“党群共建”聚力五大行动。针对新就业群体工作压力大、党员教育参与率低的现状，联合交通、工会、社区、快递物流企业等联合打造“司机之家”“共享驿站”“快递小哥之家”等红色服务站点7个，量身定制避暑取暖、歇脚饮水、自助充电等“3＋N”系列服务，推出党员恳谈、公益服务、政策咨询等21项活动项目，会同工会、人社等部门广泛开展送健康、送保险、送法律等“6＋X”活动，开办“法纪课堂”新就业群体专场活动9场次，提供法律维权、健康体检等服务110余人次，有效打通了新就业群体维权难、保障难等“痛点堵点”。
