今年以来，敦煌市黄渠镇立足资源禀赋，强化党建引领，探索联动发展，全力打造“五色黄渠”党建品牌，以培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的党员干部为目标，搭建“互学互比”载体，落实干部“学考补”培养机制，在理论学习、实践锻炼、严管厚爱等方面持续用力，不断强化干部“选育管用”工作，着力锻造德才兼备的高素质干部队伍。
坚持思想锻炼 培育忠诚品格
黄渠镇坚持将政治建设摆在首位，围绕学习贯彻党的二十大精神和党纪学习教育，邀请市委党校老师讲授党课2次。用好“会前15分钟”，集中观看政治理论、信访知识、警示教育等视频20余次。通过“主题党日”组织党员干部参观学习七里镇青海油田廉政教育基地进行参观学习。利用党委会、干部例会等组织副科级以上领导干部9人开展党纪学习教育交流研讨，鼓励全体党员干部在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。
坚持一线锻炼 增强能力本领
“刀在石上磨、人在事上练”，黄渠镇创新开展全员实践“沙场点兵月月练”，围绕日常办公技能、业务政策知识、综合能力提升、文化体育活动等，举办“书记抓党建经验分享”“春季植树大会战”等活动16场次，着力解决工作不实、能力不足、不懂业务等问题。开展农村党员“头雁高飞”活动，召开书记讲党课、科技培训会等50余场次，全力促进镇村组三级干部在实践锻炼中开阔视野、增长才干。
坚持严管厚爱 呵护健康成长
黄渠镇主动探索实践青年干部教育培养的路径和方式，实施一对一师徒帮带、综合评价、能进能出工作机制，组织10名青年干部轮岗接受锻炼、丰富经历、快速成长。邀请市社会治理综合服务中心讲师团队，开展“向阳而生、逐梦黄渠”干部团建活动。紧盯五一、端午等节点开展廉政约谈230余人，签订拒绝酒驾醉驾承诺书110余份。
