敦煌市委组织部把开展“三抓三促”行动作为服务保障市委中心大局的有力抓手，突出抓学习提升能力、抓执行破解难题、抓效能推动发展，进一步激励组工干部担当作为、奋勇争先、狠抓落实。
抓理论学习，多措并举提升能力。利用周一例会、“三会一课”、主题党日及“学习强国”“甘肃党建”APP等载体平台，组织干部深入学习党的理论、业务知识、先进典型，先后开展专题学习42场次。持续开展“组工大讲堂”，每月确定1-2名干部上台讲授业务知识，帮助组工干部补齐履职能力短板。全覆盖分批次选派组工干部赴经济发达地区参加“党务干部”“组工干部强素质提能力”等专题培训班30余人次；精心组织开展“党的二十大精神”“村干部能力素质”等市内特色培训班，切实提升党员领导干部善学善思善谋能力，不断锤炼想干能干会干本领。
抓制度落实，千方百计破解难题。针对市委常委会、主要领导签批等重点交办事项，严格落实市委“三单五步”工作法和72小时反馈机制，定期督办、压茬推进，确保各项工作任务落实落细。紧盯制约全市组织工作发展的瓶颈问题，梳理确定新兴领域党建、年轻干部培养选拔等5项重点任务，谋划制定具体思路举措，限期推进有效整改解决。持续推进“民情恳谈会”制度落实，征集意见建议740余条，解决实际困难问题430多个。全覆盖对我市9个镇和94个部门单位开展组织工作大调研活动，分行业分领域建立了近中远期后备干部和专业技术人才库，形成了涵盖基层党建、干部工作、人才工作等方面高质量调研报告4篇。
抓工作效能，全力以赴推动发展。优化提升数字乡村“三位一体”平台功能，上半年线上销售农资587.34吨、210.7万元，线下赊销17616件、737.3吨。持续抓好42个农业产业类项目建设运营，上半年村级集体经济收入748.17万元，村均收入13.36万元，同比增长111.2%。强化领导班子和领导干部季年度考核，细化政治激励、考核评价、人文关怀等五个方面17条具体措施，切实激励干部履职尽责。进一步加大急需紧缺高层次人才招引力度，借助“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动，为我市行业领域引进专业技术人才23人，人才集聚效应持续增强。
