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酒泉市敦煌市:“三个突出”加强防疫一线 考核工作

来源:本站原创  作者:佚名  2022年03月28日  阅:  字体:

为充分发挥考核指挥棒作用,敦煌市明确将干部在疫情防控一线的现实表现纳入干部日常考核范畴,引导督促广大干部在防疫一线履职尽责、担当作为。

突出从严要求,引导作用发挥。明确要求全市各级党组织要切实把广大干部在疫情防控期间的现实表现、作用发挥等情况作为检验干部政治站位和能力素质的“试金石”,引导督促疫情防控一线的干部坚守岗位、主动作为,做到守土有责、守土尽责。鼓励广大干部认清当前疫情严峻形势,坚决扛起疫情防控的政治责任,将做好疫情防控工作与本职工作相结合,切实发挥模范带头作用。注重发现并及时表扬在疫情防控工作中的先进典型,着力营造学习先进、激励实干的浓厚氛围。

突出从严考核,督促担当作为。建立健全疫情防控期间干部日常考核制度,细化完善考核指标体系,第一季度考核工作重点突出疫情防控,加大对落实疫情防控措施内容的赋分权重,及时掌握、精准识别干部参与疫情防控的现实表现、工作作风和思想动态等。采取实地走访、听取意见、巡查督查等方式,近距离考核识别干部,加强综合分析研判,对在疫情防控工作中挺身而出、扎实工作、表现突出的干部,同等条件下优先提拔使用、优先晋升职级等级。

突出从严记录,强化行为约束。坚持以刚性约束强化干部日常考核管理工作,将干部落实社区报到志愿服务、网格小区值班值守、疫情防控一线作用发挥等情况纳入干部日常考核档案。对在疫情防控期间不服从组织安排、作风漂浮、履职不力、失职失责、影响疫情防控措施落实等问题的干部,季度考核直接确定为“不称职”等次并进行严肃问责处理。做到压力传递不减、责任落实不松,用压力倒逼动力,切实引导广大干部冲锋在一线、战斗在一线,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。


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