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酒泉敦煌市:夯基筑台引用并举打造人才发展高地

来源:本站原创  作者:佚名  2021年11月29日  阅:  字体:

近年来,敦煌市坚持“乡村振兴、人才先行”理念,着力在人才引进、培育、锻炼、使用上下功夫,持续用力推动人才队伍从源头上聚起来、能力上提起来、工作上强起来,为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。

以“急需紧缺”为导向,多渠道引才。开展“定向式”引才,按照急需紧缺原则,深入开展人才需求调研,准确掌握全市人才专业结构需求,着力引进高层次人才和急需紧缺人才。开展“精准选才”行动,通过公务员招考、事业单位招聘为各行业部门引进急需紧缺人才170人,其中硕士研究生9人,安置服务期满“三支一扶”、大学生村官、西部计划人员7人。“候鸟式”引才。支持企事业单位采取挂职、兼职、技术咨询、项目合作等灵活高效方式,六大国有企业2020年招引网络营销、文创研发、清洁能源等专业性人才300余人,开展柔性引才。

以“双基双培”为平台,多角度育才。以产业示范基地、技能实训基地为平台,开展农业技术人员与农村实用人才的双向培育,持续提升农村实用人才的技能水平。聚焦全市主导产业发展,莫高里工匠村非遗保护传承人才培养基地建设项目被列为省级重点人才项目,敦煌文化学院人才培养项目、青年电商人才培训基地被列为酒泉市级重点人才项目和人才实训基地。近年来,培育种养骨干型实用人才3600余人,致富能手6000余人。

以“激发活力”为根本,多层面用才。建立年轻干部培养锻炼机制,注重培养35岁左右优秀年轻干部,有计划地安排到经济发展部门“打先锋”、脱贫攻坚一线“淬火”、业务部门“聚能”。先后选派优秀年轻干部担任行政村第一书记,选派优秀年轻干部开展驻村帮扶,尽可能让年轻干部在基层一线积累经验,增长才干,储备人才。大力推进“名师”“名医”培养工程,推荐选拔12名“教育专家”成立“名师工作站”,建成全国基层名老中医药专家传承工作室1个。围绕农业产业发展,调整下派212名科技特派员组建科技服务团队,2020年至今开展农业科技培训百余场次,培训5000余人次。



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